【dev-info】2017年3月28日号（「外務省：2016年版開発協力白書日本の国際協力公表」「アジアインフラ投資銀行（AIIB）：13の国・地域の加盟を認めたと発表」「世界銀行：日本人を対象に今後3年間で空席が見込まれる主な職種に適する候補者のCVを受付」他）

● ブルッキングス研究所は、セミナー”Sustainable Development Agenda
2030 and women’s empowerment: Areas for U.S.-Japan cooperation”を開催し、SDG達成における女性のエンパワメントの重要性とそのための日米協力について議論しました。

Sustainable Development Agenda 2030 and women’s empowerment: Areas for U.S.-Japan cooperation

● ブルッキングス研究所は、セミナー” More skills for work and life
in Latin America”を開催し、ラテンアメリカ開発銀行（CAF）が発表した報告書に基づき、ラテンアメリカにおいてよりよい仕事と生活水準を得るためのスキルの重要性について議論しました。

More skills for work and life in Latin America

● ウッドロウ・ウィルソン・センターは、セミナー”Democracy Imperiled: Venezuela
and the Collapse of Democratic Institutions”を開催し、経済及び人道危機を招いたベネズエラにおける民主制度崩壊について議論しました。

https://www.wilsoncenter.org/event/democracy-imperiled-venezuela-and-the-collapse-democratic-institutions

● Center for Global Development（CGD）は、米国の経済援助実施関連機関（USAID、国務省、財務省）に関して概要をまとめています。

https://www.cgdev.org/publication/foreign-assistance-agency-brief-united-states-department-state

https://www.cgdev.org/publication/foreign-assistance-agency-brief-usaid

https://www.cgdev.org/publication/foreign-assistance-agency-brief-united-states-department-treasury

● Center for Global Development（CGD）は、ドイツの2016年度開発コミットメント指標について、首位であったフィンランドと比較して、指標向上する上での改善点について提案しています。

https://www.cgdev.org/blog/germanys-commitment-development-good-not-good-enough-g20-chair

● フリーダムハウスは、中国における宗教の自由に関する報告書を発表しました。

https://freedomhouse.org/report/china-religious-freedom

● アジア経済研究所は、アフリカレポート No.54 (2016年)を公開しています。

http://www.ide.go.jp/Japanese/Publish/Periodicals/Africa/2017_13.html

● アジア経済研究所は、研究職（地域研究（特定地域）、地域研究、開発研究）の募集をしています。（応募期間：2017年4月21日まで）

http://www.ide.go.jp/Japanese/Recruit/RA.html

● アジア経済研究所は、研究マネージメント職の募集をしています。（応募期間：2017年5月31日まで）

http://www.ide.go.jp/Japanese/Recruit/management_index.html

● Save the Childrenは、アフガニスタンで毎日1100人の子供が学校を退学し、搾取などの危機にさらされていると警鐘を鳴らしています。

https://www.savethechildren.net/article/more-1100-afghan-children-day-expected-drop-out-school-2017-putting-them-risk-exploitation

● World Visionは、ファンドレイジングキャンペーンの結果、10秒に1人の割合で清潔な水の支援を実施できていると報告しています。

http://www.wvi.org/pressrelease/world-vision-now-reaching-one-person-clean-water-every-10-seconds

● Plan Internationalとアジア開発銀行は、若者への投資でパートナーシップを結びました。

https://plan-international.org/press-releases/plan-international-and-asian-development-bank-announce-partnership#

● 横浜で開催される第50回ADB年次総会のオンライン参加登録受付中です、締め切りは3月31日。

http://www.janic.org/news/adb50_yokohama.php

● 英シンクタンクODIは、「なぜ国はドナーになるのか？」をテーマにした報告書を発表しました。

https://www.odi.org/publications/10747-why-do-countries-become-donors-assessing-drivers-and-implications-donor-proliferation

● 同じくODIは、気候変動ファイナンスを拡大するための提言を発表しました。

https://www.odi.org/publications/10746-six-development-finance-proposals-expand-climate-investment

● 英Bondが発表する、Bond International Development Awards 2017の受賞者が発表されました。

https://www.bond.org.uk/events/bond-international-development-awards-2017

● マイケル・サンデル教授が英LSEで行った講演の記録が公開されています。

http://www.lse.ac.uk/website-archive/newsAndMedia/videoAndAudio/channels/publicLecturesAndEvents/player.aspx?id=3770

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【2】ワシントンDC開発フォーラム

キャリアセミナー2017第2回「中堅スタッフに聞く世界銀行へのキャリアパス」のご案内（4月7日）

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ワシントンDC開発フォーラムでは、4月7日にキャリアセミナー2017第2回「中堅スタッフに聞く世界銀行へのキャリアパス」を開催します。

当キャリアセミナーは、世界銀行をはじめとする国際開発機関を目指す学生、若手社会人を対象として、開発分野で働くために必要な経験やスキル等の情報と、ネットワーキングの場を提供することを目的としています。前半一時間はパネルディスカッション、後半一時間はQ&Aセッションを行う予定です。参加を希望される方は締め切り日までに、下記のリンクから参加申し込みフォームを必ず送信してください。会場の都合上、参加希望者が30名を超えた場合は、先着順とさせて頂くことを事前にご了承ください。参加確定と会場のご案内は、セミナー開催二日前までにご登録いただいたメールアドレスにお送りします。参加申し込みフォームの送信のみでは参加の確定とはなりませんのでご注意ください。皆様にとって、活発で有意義な情報交換・交流の場となることを期待しております。

【詳細】

4月7日（金）18：30～20：30　

テーマ：「中堅スタッフに聞く世界銀行へのキャリアパス」

ミッドキャリアプログラム、日本リクルートミッションといった公募プログラムの他、短期コンサルを経て正規スタッフになるなど様々な世銀への入り方がある実情を踏まえ、現役の中堅スタッフ（4名を予定）をお招きし、世銀へ至るまでのキャリア、世銀内でキャリアアップされたご経験、国際機関で働くうえでのメンタリティ、求められる人材やスキル等についてお話いただく予定です。

参加申込フォーム：http://goo.gl/forms/EuoAqTbQdb

参加申込締め切り：4月5日（水）

【注意事項】

■スピーカーが決定次第、DevForumメーリングリストとDC開発フォーラムウェブサイトにて再度案内文を流す予定です。DevForumMLに入っておられない方はこれを機にぜひ登録されることをお奨めいたします。(https://docs.google.com/forms/d/e/1FAIpQLSf4oQ8I9cIhcID5sf_7ramoY-oxVYgJM0xMBd7xhyp0fV9yLA/viewform）

■セミナーでは簡単なお菓子や飲み物を提供し、セミナー後のネットワーキングの機会も設けます。セミナー参加者全員に実費として一人当たり5ドルを申し受ける予定ですので、必ず現金でお釣りのないようご用意ください。

■当セミナーでは限られた時間を有効に活用するために、各機関のホームページ上に掲載されている一般的な就職情報の説明は予定しておりません。それらの基本情報につきましては、各自で調べられた上で参加されることを強くお勧めいたします。

■当セミナーは国際機関による公式なイベントではないため、話される内容は必ずしも参加者が所属する各機関の公式見解ではないことをご了承ください。

【会場】

世界銀行

The World Bank, 1818
H Street, NW Washington DC 20433

※会場の世界銀行本部ビルへの入館には入館登録が必要となります。事前にビジター登録を致しますので、参加確定者へお送りする会場案内にしたがってお越しください。なお、入館に際して写真付きID（英語）を必ずご持参ください。

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【3】ワシントンDC開発フォーラム便り

タイトル：「国際通貨基金（IMF）ジェンダー・マクロ経済会議に参加して」

渋谷　沙紀奈　世界銀行　開発経済総局インパクト評価部

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3月24日・25日にIMFにてジェンダー・マクロ経済研究会議が開かれました。

IMFとジェンダーと聞き、驚かれる方もいらっしゃるかと思います。歴史的にIMFが人権や女性の権利といったようなトピックを研究材料として積極的に扱うことはありませんでした。そのような傾向が変わったのは、ラガルド氏が就任してからの事です。

研究会議では、労働力率、包括的金融、貿易多様性、市場競争等のマクロ経済トピックが性差別によってどのように影響されるのか、またどのように性差別を影響するのかが議論されました。（発表された論文とパワーポイントにご興味ある方はぜひこのウェブサイト（https://www.imf.org/en/News/Events/Gender-and-Macroeconomics）をご参照ください。）

研究発表自体も非常に興味深いものが多い会議でしたが、会場からも多くの質問がありました。中でも、私が大事だと思ったのは「性差別は道徳的に間違っているのに、なぜそれを改善するのに経済的な正当性を示す必要があるのですか？」という質問です。

経済研究という特殊な業界の外から見ると、性差別の改善の必要性に経済的な意味を付けること自体、非道徳的に思えるかもしれません。しかし、私はこのトピックにおける経済研究の必要性は道徳や倫理に基づくものではなく、効果的な解決策の必要性にあると思うのです。性差別もマクロ経済も非常に複雑な現象です。効果的な政策処方箋を書くために性差別とマクロ経済がどのように関わりあっているのか知る必要があると思うのです。会議内でラガルド氏が述べたように、IMFはこのトピックにおいてはまだ新参者です。今後もIMFで性差別に関する研究が進むことを期待します。

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2017年3月28日発行